第(2/3)页

    一时间，狭小的电梯里差点被嫉妒的情绪给掀翻。

    任职典礼安排在星盛其中一层用来开员工晚会的大厅里，高台上放着古典的长型桌子，高冷和股东们坐在上面俯视下方约莫五百多员工。

    这当然不是星盛的所有员工，普通员工只来了总部的，分社的来了老总。分社的老总们坐在最前面的位置微微抬头，目光都聚集到了高冷的身上，他们知道，这个后生以后可就是他们的头头了，林志为了不太夺人眼球，坐到了最前面正中间的贵宾席，引起一阵骚动。

    主持人是办公室主任，七七八八按照套路说了一通后，轮到吕总宣布任命了。

    吕总微微一笑，站了起来：“今天叫大家过来就一件事，大家也都知道了，星盛集团的总经理换人了，以后就是高冷掌舵，高冷先生从试用期到总经理只用了短短的一年不到的时间，今天是我们星盛专门为他的任职举办的典礼，也是星盛第一次为一个总经理的任职举办这么大型的典礼，在这里，我代表星盛，向高冷，哦不，向高总表示深深的嘱咐！希望高总在未来的日子里，能带领大家、带领星盛集团走向更辉煌的明天！大家祝贺他！”

    啪啪啪啪啪啪，吕亚军的声音一落，热烈的掌声响了起来。

    高冷微微笑着站了起来弯了弯腰致谢，目光所及之处看到台下诸位各有百态：年轻一派的坐得远一点，试用期区的记者们脸上清一色的崇拜，高冷对他们来说是神一般的存在，也是学习的榜样。

    年轻的员工，尤其是家里毫无背景全靠自己打拼进入星盛的员工，高冷的被提拔大大地激烈了他们，年轻，那崇拜总是来得容易那么几分，也纯粹几分。你牛，我就崇拜你，我就想成为你。

    甚至觉得可能明天我就能成为‘高冷’。

    初生牛犊不怕虎，虽然幼稚，却透着青春的肆意和闯劲。

    而坐得微微近一点的工作了三四年的员工区，他们不再是实习期、试用期也不是刚刚入职的菜头，却也没有升到部门的主管、副主管，上不足，下不是，正好卡在中间，没了刚刚入职的那一份稚嫩和异想天开，体会到了职场中的你踩我捧，也看到了和自己一起入职的兄弟或被开，或高升，心里明白，却没学到那一份圆滑，他们昂起头看着高冷，有的眼里有崇拜，而更多的是羡慕透着些许嫉妒。

    他们不似刚刚步入社会的那些菜头，已经明白了每个人的能力有大小，别说明天就成为高冷了，给他们一辈子也成为不了。这种‘明白’让他们的嫉妒中，透着无奈，却不敢妄自菲薄。

    毕竟高冷的地位，不是他们可以菲薄的。

    目光再往前一点，就到了星盛中层管理层的区域了，这个区域的年轻层差别非常大，有二十五六岁左右的，有三十出头的，也有四十几岁的。坐在这个区域的都是星盛集团未来的核心力量。他们看着高冷，脸上就很不相同了。

    基本就两种：惴惴不安和满心欢喜。

    到了管理层都是人精，都是佼佼者，都是多年媳妇熬成婆，或在星盛奋斗了七八年，或在其他企业混到了经理级别再跳槽来星盛，这些人是社会精英，他们关注的比后面那些后生要深刻得多，久在职场的他们知道：一个新老总的上台，恐怕会有人事变动。
    第(2/3)页